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J-PMC コンサルティング

 

感情学研究に基づいた予測分析ソリューション

誤った選択は、時間、お金、機会を無駄にする。


マーケティング、顧客エンゲージメント、従業員エンゲージメントに予測分析

人は理性をもって物事を判断しますが、最終的に情動感情が意思決定の決め手となることが多々あります。そしてそのプロセスが自然な反応であることが、近年の脳・生理学及び心理学の研究で解明されつつあります。PMI では、これまで履歴書上の自己評価や面接時の印象でしか推測できなかった情動感情を、数値化・明示することに成功いたしました。資格や技能に引けを取らない「強み」として、様々な人材の情動感情(EQ)を測定分析し、その職場における人材の将来性をも予測することが可能になっています。 その人自身を変えることはできません。適材適所の環境では、従業員の日々のビジネスパフォーマンス(CSとES) は必然的に高まります。

 

 

最新情報



(October 26, 2015)


(January 15, 2015)

Good Employee Index (信頼できる社員) の検査開発が開発
(August 17, 2010)

ハイパフォーマンスEQトレーニングを提供
(March 03, 2010)

J-PMC,EQ検査のスペイン語及びタイ語版を開発
(November 30, 2013)

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